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周南雨花中学:连续顺利完成雨花区教师招聘三项任务

春暖花开,草长莺飞,又到了一年一度的教师招聘季。为推进人才兴教战略,全面提升雨花教育品牌,2018年3月24日----4月1日雨花区教育局先后在周南雨花中学举行了公开选聘特殊人才、名优骨干教师试教活动、雨花区教师招聘笔试活动、雨花区教师招聘阅卷活动。

3月24日上午来自全省各地的42名考生在我校进行了特殊人才、名优骨干教师试教活动,本次试教在我校设八个考场,涉及的学生有两个年级六个班。3月31日上午来自全国各地的1653名考生在我校进行了教师招聘笔试,学校共设了45个考室,其中标准考室41个,非标准考室2个,备用考室2个。4月1日上午雨花区教育局共组织了区里140多名骨干教师在我校机房进行了教师招聘阅卷、评卷。

教师招聘试教、考试、阅卷工作是备受社会关注的大事,置身于社会监督、媒体监督之下,在区教育局局党委和人事科、考试中心的指导下,学校专门成立了由校长何亚松和书记汤赟同志负责的考务办,精密制定组考应急方案、精心进行环境布置、精准分组召开组考培训,确保组考阅卷工作的规范有序、零失误。雨花区人民政府副区长刘江红、雨花区纪委驻区教育局纪检组组长黄多多、雨花区教育局党委书记、局长张新卫、局领导许惠芝、李宏伟、刘翔贵等先后亲临现场指导和督察。我校连续顺利完成了此次试教、笔试、阅卷等工作,刘江红副区长对区教育局的精细部署和我校的周密安排、高度配合给予了充分肯定,并强调公平、公正、公开、择优的原则一定要坚持并落实。

 

 

 

 

 

 

 

 (  文:卓如浓  图:蒋海波、孙雄丹 邓辉姣   审核:陈辉章)